Scopul premiilor LEADERS este acela de recunoastere a tinerelor valori. Categoriile de nominalizati au fost modificate ca atare. Ele sunt:
- Cel mai inovativ antreprenor - Most Innovative Entrepreneur
- Cel mai bun manager - Best Manager
- Cel mai implicat voluntar - Most Active Volunteer
- Lider in mediul de afaceri - Business Leader
- Liderul de pretutindeni - There is a leader in all of us
Aplicatiile vor fi facute prin recomandare, in cadrul site-ului www.leadersawards.ro, atat pentru a mentine obiectivitatea, cat si pentru a pastra nealterat conceptul de leader- este leader cel recunoscut de altii ca atare.
Criteriile de eligibilitate, publicate si pe site-ul evenimentului sunt specifice fiecarei categorii, dupa cum urmeaza:
- Cel mai inovativ antreprenor-Most Innovative Entrepreneur
- Varsta cuprinsa intre 18 si 35 ani
- Experienta de cel putin un an in domeniul business
- O idee de afaceri originala si fezabila, cu rezultate vizibile
- Acoperirea unei nise de piata neexploatata pana atunci sau crearea unei nise de piata
- O abordare originala aplicata unui business obisnuit
- Cel mai bun manager-Best Manager
- Varsta cuprinsa intre 20 si 35 ani
- Experienta de cel putin un an in domeniul business
- Rezultate deosebite obtinute la locul de munca
- Cresterea performantei institutiei pe care o conduce
- Teambuilding eficient si o relatie buna cu subordonatii
- O abordare originala si eficienta la problemele institutiei pe care o conduce
- Cel mai implicat voluntar-Most Active Volunteer
- Varsta cuprinsa intre 18 si 35 ani
- Experienta de cel putin un an intr-un ONG
- Implicare, eficienta, promptitudine si coerenta in actiunile intreprinse
- Rezultate concrete, vizibile in comunitate sau imbunatatirea aspectul social vizat
- Lider in mediul de afaceri-Business Leader
- Varsta cuprinsa intre 20 si 35 ani
- Experienta de cel putin un an in domeniul business
- Rezultate recunoscute de comunitatea business
- Idei, strategii sau abordari care au fost preluate de alti membri ai comunitatii business
- Perspective de cariera foarte bune
- Liderul de pretutindeni-There is a leader in all of us
- Varsta cuprinsa intre 18 si 35 ani
- Calitati de leader dovedite in situatii de criza
- Implicare in probleme comunitatii de care apartine
- Eficienta, promptitudine si coerenta in actiunile intreprinse
- Recunoastere din partea comunitatii de care apartine
Selectia candidatilor se va face in trei etape, respectiv:
- Inregistrarea aplicatiilor (septembrie-octombrie 2007)
- Eliminarea candidatilor care nu indeplinesc criteriile de eligibilitate(octombrie 2007)
- Jurizarea propriu-zisa si desemnarea castigatorilor (noiembrie 2007)
Regulamentul de participare este disponibil pe site-urile www.leadersawards.ro aici
Participarea se va face pe baza de inscriere, prin completarea formularului disponibil pe site-ul www.leadersawards.ro , si confirmare telefonica. Pentru 2007 estimam un numar de 300 de inscrieri in concurs.
Gala LEADERS Awards
Gala de premiere va avea loc pe 29 noiembrie, iar invitatii vor fi nominalizatii, personalitati din opinia publica si reprezentanti din top-management la principalele multinationale din Romania care sustin leadership-ul in organizatiile pe care le conduc.
Contact
Iti stam la dispozitie pentru orice informatie, propunere de parteneriat sau sugestie. Persoana de contact Ana Couti, Project Manager, Fundatia LEADERS. Tel: 021/3110946 sau email ana.cocuti@leaders.ro
Regulament de participare
Candidatii LEADERS Awards au urmatoarele drepturi si obligatii:
Drepturi:
a) sa participe la Gala LEADERS Awards 2007;
b) sa comunice pe orice canal de comunicare considera de cuviinta implicarea loc in cadrul LEADERS Awards 2007 sau distinctiile obtinute.
Obligatii:
a) sa respecte conditiile de eligibilitate;
b) sa respecte Regulamentul de participare si deciziile juriului;
c) sa nu angajeze numele Fundatiei LEADERS sau LEADERS Awards in ceontexte defaimatoare, care pot aduce prejudicii imaginii proiectului si/sau organizatorilor sai;
d) sa puna la dispozitia organizatorilor sau a juriului, daca este cazul, documente suplimentare care sa detalieze informatiile din formularul de recomandare in baza carora se va face jurizarea;
e) sa colabore cu organizatorii in vederea realizarii unor documentare legage de acordarea premilor in cadrul evenimentului (ex. materialte audio-video, marturii ale beneficiarilor).
Despre LEADERS
LEADERS Romania este devotata dezvoltarii unor tineri lideri responsabili, capabili si inovatori care isi vor coordona activitatile spre evolutia tuturor membrilor societatii. Obiectivul nostru este construirea capacitatii societatii romane prin dezvoltarea componentei leadership in caracterul celor care iau decizii, care vor trai in societatea pe care chiar ei o construiesc si care sunt cei mai capabili de a accepta schimbarea, atitudinile si instrumentele necesare unei reforme reusite.
|
